يختص قانون العمل بالقضايا المتعلقة بالعلاقة بين أصحاب العمل والموظفين والنقابات. ونميل إلى إنشاء علاقات عمل أو تغييرها أو إنهاؤها بعد إعداد المستندات القانونية. وتتعامل مكاتبنا مع قوانين العمل على المستويين الجماعي والفردي، وتتعلق قوانين العمل الجماعية بالمسائل المتعلقة بأصحاب العمل والعاملين لديها ، بينما تتعلق قوانين العمل الفردية بحقوق الموظف في حالة الاستغلال. إننا نخدم عملائنا من خلال صياغة عقود الإدارة والتوظيف للأمن الوظيفي. وتقوم الشركات بتوظيفنا لإعداد لوائح داخلية للحفاظ على القواعد والقوانين. ويمكن لكل من أصحاب العمل والموظفين التشاور معنا في حالة وجود نزاعات أو عقود. ويقدم مستشارونا القانونيون الذين يتمتعون بالمعرفة القانونية المتخصصة، الاستشارات المدروسة والمناسبة لخدمة مصالح العملاء. وتتم مواجهة القضايا أو المشكلات مثل عمالة الأطفال وساعات العمل الطويلة والحد الأدنى للأجور وظروف العمل ومسائل الصحة والسلامة وغيرها من المشاكل التي يواجهها الموظفون على أسس صلبة. وبالمثل يمكن للشركات أن تعتمد علينا في حالة اختلال القواعد والنظام أو سوء الإدارة من قبل الموظفين أو ادارات الشركات .
